Jak przekazać projekt przed odejściem z firmy, gdy nie wyznaczono następcy?
Ostatni dzień pracy jest ustalony, zadania nadal napływają, a na pytanie o następcę pada odpowiedź: „Jeszcze szukamy”. Przekazanie projektu w takiej sytuacji wymaga przede wszystkim uporządkowania informacji i wskazania decyzji, których firma nie może odkładać. Nie trzeba czekać na nową osobę, żeby przygotować materiały. Trzeba natomiast ustalić, kto odbierze je teraz i będzie podejmować decyzje … Read more
