Nadrzędnym celem dla każdego przedsiębiorcy jest skupienie się na swoich podstawowych obowiązkach, niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania firmy. Niestety, działalność gospodarcza generuje wiele pomniejszych problemów, którymi trzeba się zająć, a nie zawsze jest na to czas. Jednym z nich jest sprzątanie biur w Warszawie – niezbędne w każdym obiekcie i to bardzo regularnie. Opcje są trzy – sprzątać samodzielnie (odpada!), zatrudnić na stałe osobę za to odpowiedzialną albo skorzystać z outsourcingu tego rodzaju usług. Większość przedsiębiorców wybiera tę ostatnią formę współpracy. Dlaczego i czy rzeczywiście będzie ona najlepsza dla Twojej firmy?
Dlaczego nie zatrudnić osoby sprzątającej na stałe?
Zacznijmy może od kwestii zatrudnienia osoby odpowiedzialnej za sprzątanie na stałe. Ma to sens jedynie w dużych firmach, gdzie praca jest właściwie zawsze, bo w wielu miejscach ciągle dochodzi do powstawania zabrudzeń czy nieporządku. W mniejszych firmach, gdzie pomieszczeń biurowych nie jest zbyt wiele, nie dochodzi tam do powstawania notorycznego nieporządku. W takiej sytuacji zatrudniona osoba będzie nudziła się przez większość czasu, co jest zdecydowanie nieopłacalne dla przedsiębiorstwa.
Firma sprzątająca dużo lepszym rozwiązaniem!
Okazuje się, że w przypadku sprzątania w biurach, dużo lepszym rozwiązaniem jest outsourcing – przede wszystkim z tego względu, że jako przedsiębiorca zapłacisz za to mniej, a efekt będziesz miał identyczny. Z czego to wynika? Otóż sprzątanie biur w Warszawie odbywa się regularnie, w określone dni i godziny, wybrane przez Ciebie – specjalista pojawia się o danej porze z niezbędnym sprzętem i środkami czystości i robi, co do niego należy. Sprząta, porządkuje, odkurza, myje, czyści, pierze – wykonuje wszystkie swoje obowiązki, w celu zapewnienia czystości danej powierzchni. Bardzo często z jego usług korzysta się poza godzinami pracy biura, dzięki czemu codzienne działania firmy nie są w żadnym stopniu dezorganizowane.
Drugą rzeczą, o której warto powiedzieć, jest fachowość firm sprzątających. Wynika ona z dużej konkurencji na rynku i konieczności zatrudniania pracowników o wysokich umiejętnościach oraz odpowiedniej kulturze osobistej. W firmach oferujących sprzątanie w biurach organizowane są szkolenia dla pracowników i wprowadzane są specjalne standardy jakości, dzięki którym Ty – jako przedsiębiorca – masz pewność skorzystania z fachowych usług. Co więcej – firma sprzątająca posiada swój własny sprzęt, zwykle zróżnicowany i profesjonalny, pozwalający na realizowanie zadań sprawnie i skutecznie, a także swoje środki czystości – atestowane i bezpieczne dla środowiska naturalnego. Nie musisz więc inwestować ani w nowe mopy, ani w płyny do mycia podłóg czy jakąkolwiek inną chemię.
Jaki zakres usług obejmuje sprzątanie biur w Warszawie?
– mycie okien i podłóg,
– pranie dywanów i wykładzin,
– sprzątanie stanowisk pracy,
– usuwanie kurzu,
– sprzątanie łazienek,
– zabezpieczanie powierzchni i wiele innych.
Jak znaleźć rzetelną firmę sprzątającą?
Outsourcing usług sprzątających jest bardzo polecany, co nie oznacza oczywiście, że wszystkie firmy sprzątająca są rzetelne i profesjonalne. Poszukując zaufanych partnerów, warto kierować się przede wszystkim ofertą i referencjami, jakie znajdują się na stronie internetowej. Nie zawsze jednak jest to wyznacznik, ponieważ nawet najlepiej wykonana wizytówka w postaci strony internetowej nie oznacza, że sprzątanie biur w Warszawie oferowane przez taką firmę będzie fachowe.
Dlatego też najlepiej jest zapoznać się z opiniami o firmie wcześniejszych klientów – to zwykle najlepszy wyznacznik, dzięki któremu masz możliwość znaleźć interesujące informacje i dowiedzieć się, czy warto skorzystać z usług konkretnej firmy sprzątającej.
Ile kosztuje sprzątanie biur w Warszawie?
Cennik powinien być podany przez każdą szanującą się firmę na stronie internetowej. Ceny są różne, ale na pewno warto przeznaczyć na kwestię porządku w biurze kilkaset złotych. Oczywiście koszt jaki poniesiesz będzie większy wtedy, gdy skorzystasz z większej częstotliwości wizyt specjalisty.